不属于劳动合同必备条款的是?

根据我国《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款:
1.劳动合同期限
2.工作内容和工作地点
3.劳动报酬
4.工作时间和休息时间
5.社会保险
6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
7.培训
8.劳动纪律
9.劳动合同解除
不属于劳动合同必备条款的是:
以上这些条款虽然在劳动合同中经常出现,但并不是必备条款。用人单位可以根据实际情况,与劳动者协商约定这些条款。
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