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随手一杯咖啡,却欠下巨额罚款?星巴克被强制执行超1087万

想必大家都不会对星巴克这个名字感到陌生,作为全球知名的咖啡连锁品牌,星巴克往往被视为时尚和品质的代名词。然而,最近星巴克却因为一起巨额罚款事件而登上了热搜,让人不禁唏嘘:随手一杯咖啡,竟惹来如此大的麻烦?
随手一杯咖啡,却欠下巨额罚款?星巴克被强制执行超1087万

事件的起因要追溯到2019年,当时星巴克被指控违反了《公平劳动标准法》,该法规定雇主必须向员工支付加班费。据悉,星巴克的员工经常在未加班打卡的情况下加班工作,导致公司少付了他们大量的加班费。

这一指控引起了美国劳工部的注意,经过调查,劳工部认定星巴克确实存在违规行为,并要求公司支付超过1087万美元的罚款。这笔罚款对于星巴克来说是一笔不小的损失,占其2022年净利润的近0.5%。

对于这起罚款事件,星巴克方面表示将接受处罚,并承诺未来将严格遵守相关法律法规,保障员工的合法权益。这一事件也给其他企业敲响了警钟,提醒他们切勿忽视员工的劳动权利,避免因违规行为而付出代价。

值得一提的是,这并不是星巴克第一次因劳工问题受到处罚。早在2018年,星巴克就曾因未能向员工提供足够的休息时间而被罚款350万美元。看来,星巴克在员工管理方面确实存在一些不足之处,需要引起重视并加以改善。

标签:星巴克,巨额罚款,公平劳动标准法,加班费,员工权益

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