合同到期不续签有补偿吗?

合同到期不续签,是否可以获得补偿,要看合同的具体约定以及法律规定。一般来说,合同到期不续签,是没有补偿的。但在特定情况下,可以获得补偿。
1. 合同约定
如果合同中明确约定,合同到期不续签时,可以获得补偿,那么,按照合同的约定执行即可。
2. 法律规定
(1)劳动合同到期不续签
如果劳动合同到期了,用人单位没有续签合同,那么,劳动者可以获得经济补偿。经济补偿的计算方法是:劳动合同期限1年不满1年的,按1个月工资的标准支付;劳动合同期限1年以上不满10年的,按1个月工资的标准支付,不满5年的,再按1个月工资的标准支付;劳动合同期限10年以上不满15年的,按1.5个月工资的标准支付;劳动合同期限15年以上不满20年的,按2个月工资的标准支付;劳动合同期限20年以上不满25年的,按2.5个月工资的标准支付;劳动合同期限25年以上不满30年的,按3个月工资的标准支付;劳动合同期限30年以上的,按3.5个月工资的标准支付。
(2)租赁合同到期不续签
如果租赁合同到期了,出租人没有续签合同,那么,承租人可以获得搬迁补偿。搬迁补偿的计算方法是:房屋租赁合同期满或者解除后,承租人按照租赁合同约定的应当归还租赁物的现状返还租赁物,出租人应当支付承租人搬迁费用。搬迁费用的计算标准为:
A. 居住用房屋1000元/户;
B. 经营用房屋2000元/户;
C. 其他房屋500元/户。
3. 其他情况
除了合同约定和法律规定外,在其他情况下,是否可以获得补偿,要看双方当事人的协商。
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