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工伤认定有了新办法,打工人的权益有保障了!

作为一枚社畜,工伤认定可是大事儿!前段时间,国家出台了最新的工伤认定办法,对我们打工人的权益保障又上了一个台阶,听我细细道来~
工伤认定有了新办法,打工人的权益有保障了!

一、明确了“工伤认定机构”

新办法明确由设区的市级以上地方人民政府人力资源社会保障部门负责工伤认定,这就意味着我们以后遇到工伤问题,直接找当地的人社部门就搞定了,不用再跑断腿了!

二、扩大了“工伤认定范围”

这次可厉害了,不仅在工作时间内发生的伤害算是工伤了,还有以下这些情况也纳入了工伤认定范围:

  • 下班后加班、出差途中因工作原因发生的伤害;
  • 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力侵害而受伤;
  • 因工外出就医、康复期间发生的伤害。
  • 这下,上下班路上出了事也能算工伤,心里踏实多了~

    三、简化了“工伤认定程序”

    新办法推出了“一窗受理、一次认定、信息共享”的服务模式,就是说我们只要到人社部门提交一次材料,就能完成工伤认定全流程。而且,各相关部门信息互通,省去了我们跑腿收集证明的麻烦。

    四、加强了“工伤认定监督”

    为了防止工伤认定中的不公平现象,新办法强化了监督机制:

  • 设立了独立的工伤认定仲裁委员会,如果有争议可以申请仲裁;
  • 人社部门还会定期对工伤认定机构进行巡查,确保认定公正公平。
  • 不得不说,这次工伤认定办法的大改真的是给打工人们带来了实实在在的好处,让我们切切实实感受到了权益保障的提升。以后遇到工伤别着急,按照新办法走,权益有保障!

    标签:工伤认定,劳动者权益,工伤保障,人社部门

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