打工仔的福音:职工带薪休假条例解析

作为一名摸鱼届的老司机,我可是对职工带薪休假条例烂熟于心。这个条例规定,劳动者享有带薪休假的权利,休假期间工资照发。休假天数根据工龄分为三个档次:工作满1年不满10年的,每年5天;满10年不满20年的,每年10天;满20年的,每年15天。
休假可是个好事,但是不能想休就休哦。用人单位要提前排班,保证劳动者在一年内都能享受带薪休假。如果遇到特殊情况,也可以协商调休。
不过,也不是所有情况都能休假。比如,在法定节假日和公司的休息日就不能再休带薪休假了。另外,公司有紧急任务或者其他特殊情况,可以推迟休假,但是不能超过一年。
值得注意的是,带薪休假期间,劳动者的工资福利待遇不变。如果用人单位不依法安排休假或者克扣工资,劳动者可以向劳动保障部门投诉,维护自己的合法权益。
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