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年假 国家规定

年假,这个让无数打工人翘首以盼的福利,看似稀松平常,但国家对此可是有明确规定的哦!今天就让我们来扒一扒年假国家规定,看看我们的年假福利到底有哪些门道。
年假 国家规定

根据《职工带薪年休假条例》的规定,在我国,职工连续工作满1年的,享有带薪年休假。具体休假天数如下:

  • 工作满1年不满10年:5天
  • 工作满10年不满20年:10天
  • 工作满20年不满30年:15天
  • 工作满30年以上:20天
  • 需要注意的是,这里的“工作”是指与单位建立劳动关系,接受单位管理、从单位获取工资报酬的工作。也就是说,如果是自由职业者或者个体工商户,是不能享受带薪年休假的。

    除了工作年限外,还有其他一些因素也会影响年假天数,比如:

  • 高温天气津贴地区:在高温天气津贴发放期间,用人单位应当增加职工年休假天数,具体天数由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 特殊工种:从事有毒有害等特殊工种的职工,其年休假天数可以增加5至10天。
  • 特殊岗位:从事国家规定的特殊岗位的职工,其年休假天数可以增加10至15天。
  • 需要注意的是,年假是职工的法定权利,用人单位不得克扣或者无故拖延。如果用人单位违反规定,职工可以向劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁。

    标签:年假,国家规定,休假天数,高温天气津贴,特殊工种,特殊岗位

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