病退的条件:离开职场,开启新的人生篇章

病退,又称病退职,是指因疾病或者非因工负伤,导致职工丧失或者部分丧失劳动能力,不能继续从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,经劳动能力鉴定委员会鉴定,确认丧失劳动能力的,用人单位解除劳动合同,职工依法享受病退待遇的一种辞退方式。
病退的条件
根据《社会保险法》和《工伤保险条例》等相关法律法规,病退需要满足以下条件:
1.患有疾病或非因工负伤
- 患有疾病,经治疗后,丧失或者部分丧失劳动能力
- 非因工负伤,且伤情严重,导致丧失或者部分丧失劳动能力
2.经过劳动能力鉴定
- 经过县级以上劳动能力鉴定委员会鉴定,确认丧失劳动能力或部分丧失劳动能力
3.不能从事原工作或另行安排的工作
- 由于疾病或伤情,无法继续从事原工作
- 用人单位另行安排的工作,职工也不能胜任
申请病退的流程
1. 职工向用人单位提出病退申请
2. 用人单位将职工的病退申请转交当地社会保险经办机构
3. 社会保险经办机构组织劳动能力鉴定委员会鉴定
4. 劳动能力鉴定委员会出具鉴定结论
5. 社会保险经办机构根据鉴定结论,决定是否批准病退
6. 用人单位依法解除劳动合同,发放病退待遇
病退待遇
病退人员可以享受以下待遇:
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