工伤保险条例 最新:保障您的权益

一、工伤保险的保障范围
《工伤保险条例》规定,职工因下列原因遭受事故伤害或患职业病的,可以按照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇:
1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2. 在工作时间和工作场所内,因突发事件受到伤害的;
3. 在工作时间和工作场所外,因工作原因受到伤害的;
4. 因工作原因受到职业病伤害的。
二、工伤保险的待遇标准
《工伤保险条例》规定,工伤保险待遇主要包括:
1. 工伤医疗待遇:包括工伤医疗费、住院伙食补助费、交通费等。
2. 工伤津贴:按职工所在单位上年度职工月平均工资的标准发放。
3. 一次性伤残补助金:按职工所在单位上年度职工月平均工资的标准,根据伤残等级发放。
4. 一次性工亡补助金:按职工所在单位上年度职工月平均工资的20倍发放。
5. 供养亲属抚恤金:按职工所在单位上年度职工月平均工资的标准,根据供养亲属的人数发放。
三、工伤保险的缴费方式
《工伤保险条例》规定,工伤保险的缴费方式主要包括单位缴费和个人缴费。单位缴费的比例为职工工资总额的1%,个人缴费的比例为职工工资总额的0.5%。
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