2024年2月工资怎么发：一大一小别猜错
一、“大”工资：每月固定工资按时发放
每月固定的工资属于劳动者的基本报酬，应当按时足额发放。2024年2月，由于春节放假，部分企业可能会调整发放时间，但不得拖欠或者克扣。根据《工资支付暂行规定》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
二、“小”工资：加班费等特殊津贴福利春节期间不发放
加班费、绩效奖金、津贴等特殊津贴福利属于非固定工资成分。根据规定，这些福利应当在正常工作时间发放。春节期间企业放假，不属于正常工作时间，因此这部分特殊津贴福利暂缓发放。
三、春节期间加班另算，加班工资照常发放
如果劳动者在春节期间被安排加班，那么加班工资应当照常发放。加班工资的计算方法与平时相同，按照不低于本人工资的150%发放。
四、提前发放工资亦可，需经劳动者本人同意
为方便劳动者春节期间使用资金，企业可以提前发放工资。但需要注意的是，提前发放属于企业主动行为，需征得劳动者本人的同意。
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