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加班工资怎么算?别被老板糊弄了,学会这些算清楚

加班是职场中不可避免的事情,但你是否知道自己的加班工资是怎么算的?别被老板糊弄了,学会这些计算方法,才能为自己争取应得的报酬!
加班工资怎么算?别被老板糊弄了,学会这些算清楚

加班工资的计算方法主要有以下几种:

1. 月薪制

  • 加班工资 = 月薪 ÷ 21.75 (平均每天工作时数) × 加班时数 × 加班系数
  • 加班系数:平时加班为 1.5 倍,周末加班为 2 倍,法定节假日加班为 3 倍。
  • 2. 小时制

  • 加班工资 = 小时工资 × 加班时数 × 加班系数
  • 3. 日工资制

  • 加班工资 = 日工资 ÷ 8 (平均每天工作时数) × 加班时数 × 加班系数
  • 特别注意:

  • 加班工资基数一般以员工正常工作时间的工资为准。
  • 法定节假日加班不得超过 3 倍工资。
  • 对于经常加班的员工,公司应合理安排轮休时间,避免员工过度疲劳。
  • 举例:

  • 某员工月薪为 10000 元,平时加班 20 小时,加班工资为:
  • * 加班工资 = 10000 ÷ 21.75 × 20 × 1.5 = 2760 元

  • 某员工小时工资为 50 元,周末加班 10 小时,加班工资为:
  • * 加班工资 = 50 × 10 × 2 = 1000 元

    提示:

  • 要求公司提供准确的加班记录,以确保加班工资计算无误。
  • 对于加班工资的异议,应及时向公司提出,避免权益受损。
  • 加班虽然可以挣钱,但也要注意身体健康,量力而行。
  • 标签:加班工资,计算方法,月薪制,小时制,日工资制

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