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最新劳动法全文:保障劳动者权益,维护社会和谐

劳动法是一部维护劳动者合法权益,调节劳动关系,促进社会和谐的法律。最新劳动法全文包含了劳动者的基本权利、劳动合同、工作时间、工资报酬、社会保险等内容,对于保障劳动者权益、维护社会和谐至关重要。
最新劳动法全文:保障劳动者权益,维护社会和谐

劳动者的基本权利

劳动法规定,劳动者享有平等就业和职业选择权、接受职业培训和继续教育权、休息权、安全卫生权等基本权利。用人单位不得侵犯劳动者的这些权利。

劳动合同

劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。劳动合同应当以书面形式订立,并约定劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动纪律等内容。

工作时间

劳动法规定,劳动者的工作时间每天不超过8小时,每周不超过44小时。用人单位不得安排劳动者延长工作时间,但法律法规规定的情形除外。

工资报酬

劳动者有权按时足额获得劳动报酬。用人单位不得克扣劳动者的工资报酬。劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

社会保险

劳动者应当参加社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费由用人单位和劳动者共同缴纳。

劳动争议处理

劳动争议是指劳动者与用人单位之间因劳动关系或者集体劳动关系产生的争议。劳动争议可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式解决。

标签:劳动法,劳动者权益,劳动合同,工作时间,工资报酬,社会保险

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