就业协议书范本,帮你找回工作保障

1. 格式及内容
就业协议书一般分为两种格式:书面形式和口头形式。书面形式的就业协议书更为正式,具有较强的法律效力。口头形式的就业协议书虽然没有书面形式的法律效力强,但也可以作为一种证据来证明双方之间的劳动关系。
就业协议书的内容一般包括以下几个方面:
2. 注意事项
在签订就业协议书时,求职者和用人单位需要注意以下几个问题:
3. 法律意义
就业协议书是劳动者和用人单位之间建立劳动关系的法律依据。一旦签订了就业协议书,双方就必须遵守协议中的约定,否则就要承担相应的法律责任。
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