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上下班途中摔伤算不算工伤?别再傻傻分不清了!

上下班路上跌跌撞撞,摔个大跟头。这算工伤吗?别急,今天我们就来好好聊聊这个职场中的常见难题。
上下班途中摔伤算不算工伤?别再傻傻分不清了!

上下班途中摔伤是否属于工伤认定的关键因素:

  • 上下班的地点和时间:一般来说,员工上下班的途中是指从住所到工作地点,以及从工作地点返回住所的合理时间内。
  • 上班目的:上下班途中必须与工作任务直接相关,不能是个人私事或游玩活动。
  • 是否在工作时间内:上下班时间应在公司的正常上下班时间内。
  • 是否因工作原因:上下班途中的意外事故必须是由于工作原因造成的。
  • 具体认定标准:

  • 在上下班的合理时间和路径内发生事故:例如,上班途中乘坐公司班车发生车祸,或下班途中骑自行车摔倒。
  • 因履行工作职责而发生事故:例如,外出拜访客户时发生交通事故。
  • 因工作环境或条件导致事故:例如,公司未提供安全照明设备,导致员工在夜间下班途中摔倒。
  • 不属于工伤的情况:

  • 个人私事或游玩活动中发生事故。
  • 上下班时间外发生事故。
  • 因个人过错(如驾驶不当、酒驾)导致的事故。
  • 需要提供的证据:

    如果上下班途中发生了摔伤事故,需要及时向单位报告,并提供以下证据:

  • 伤势证明(医院诊断证明)
  • 上下班证明(公司考勤记录、交通工具票据)
  • 事故原因说明(目击者证言、监控录像)
  • 温馨提示:

    上下班途中务必注意安全,遵守交通规则。如果不幸发生事故,及时向单位报告,维护自己的合法权益。别再傻傻分不清,是不是工伤,有了这篇指南,一目了然!

    标签:工伤认定,上下班途中,合理时间,工作原因,证据

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