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职场告别,写出精彩的离职申请

离职,是职场生活中常见的节点。一份得体的离职申请,不仅是与原单位友好告别的书面凭证,更体现了个人素养与职业态度。现在就让我们来学习一份离职申请范本的写法技巧。
职场告别,写出精彩的离职申请

1. 开头

离职申请的开头部分主要包括标题和称呼。标题一般为“离职申请”,称呼则为单位负责人或领导的名字,后面加上“尊敬的”字样。例如:“尊敬的李经理”。

2. 正文

正文部分主要表达离职的意愿和原因。首先明确提出“因个人原因,特申请辞去在贵公司担任的XX职务”。在简要说明离职原因时,可以遵循以下原则:

  • 真实性:原因应真实可信,不要编造虚假理由。
  • 简洁性:原因描述要简洁明了,避免过多的赘述和无关信息。
  • 尊重性:原因表述要尊重原单位和领导,避免负面情绪和指责。
  • 3. 离职日期

    在正文末尾,需要明确提出离职日期。这个日期应根据实际情况和原单位的规定酌情确定,一般为提出申请后的一个月左右。例如:“申请自2023年3月15日起离职”。

    4. 感谢与祝愿

    离职申请的最后部分可以表达对原单位的感谢和祝愿。感谢曾经的栽培和支持,祝愿单位未来发展顺利。例如:“感谢贵公司在过去XX年的培养和支持,祝贵公司事业蒸蒸日上。”

    5. 签名和日期

    离职申请的最后应手写签名并注明日期。签名应清晰工整,日期格式为“2023年3月1日”。

    标签:离职申请,职场,素养,职业态度

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