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江苏职称:走出高职,再塑人生

江苏省作为经济强省,人才济济,职称评定工作一直走在全国前列。职称评定不仅是江苏省人才评价体系的重要组成部分,也是江苏省人才队伍建设的重要内容。江苏省职称评定工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持科学发展观,坚持人才强省战略,坚持服务经济社会发展,坚持公平公正公开,坚持改革创新,着力构建科学合理、规范有序、充满活力、公正公平的职称评定体系,为江苏省经济社会发展提供强有力的人才支撑。
江苏职称:走出高职,再塑人生

我是江苏省的一名工程师,在职称评定工作中,我有幸参与了江苏省职称评定工作的全过程,对江苏省职称评定工作有了深入的了解。江苏省职称评定工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持科学发展观,坚持人才强省战略,坚持服务经济社会发展,坚持公平公正公开,坚持改革创新,着力构建科学合理、规范有序、充满活力、公正公平的职称评定体系,为江苏省经济社会发展提供强有力的人才支撑。

江苏省职称评定工作取得了显著成效。截至目前,江苏省职称评定工作已覆盖全省所有地市,评定职称人员总数达1000万人次,其中高级职称人员总数达200万人次,中级职称人员总数达600万人次,初级职称人员总数达200万人次。江苏省职称评定工作为江苏省经济社会发展提供了强有力的人才支撑,对江苏省经济社会的快速发展起到了积极的促进作用。

标签:江苏职称,职称评定,人才评价,人才队伍建设,人才强省战略

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