作为准爸爸，陪产假规定你都了解吗？
陪产假，是指男职工因其配偶生育，在探亲假的规定天数以外，给予的假期。陪产假待遇，是指在陪产假期间，用人单位应当照发男职工生育前的正常工资。
陪产假天数
我国目前陪产假天数的规定并不统一，各地有差异。一般来说，男职工陪产假天数为15天至30天不等。具体天数由各省、自治区、直辖市自行规定。
陪产假工资计算
陪产假期间，用人单位应当照发男职工生育前的正常工资。这包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。
陪产假申请流程
男职工享受陪产假，需要向用人单位提出申请。申请时，需要提供结婚证、出生证明等相关材料。用人单位在收到申请后，应当及时批准。
陪产假注意事项
男职工在享受陪产假期间，应当遵守用人单位的各项规章制度。不得从事与陪产假无关的活动。同时，男职工在陪产假期间，应当注意休息，避免劳累，以保证身体健康。
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