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生育政策新规下,妈妈们产假要怎么休?

都说女人是伟大的,经历十月怀胎一朝分娩,这波操作下来身体上心理上都需要好长时间恢复,因此国家给女性朋友们提供了产假这个假期。最近生育政策发生了变更,妈妈们以后产假要怎么休呢?
生育政策新规下,妈妈们产假要怎么休?

1、关于生育假的整体规定

根据新规,延长了生育假和增加陪产假,将生育假由原来的158天延长至188天,其中产假为128天,配产假为14天。此外,还有三天的流产假,这对于女士身心健康都是非常重要的休养期。

2、特殊情况

对于怀孕期间存在难产、多胞胎的情况,产假的天数会更多。具体来说,难产和多胞胎妇女产假可增加15天,最多不超过60天。

3、生过孩子的女性员工也是存在的

对于已经生育过的女性员工,产假该如何休?如果间隔五年内再生育的,那么享有和初产妇一样的产假待遇。

4、关于陪产假天数的规定

配偶陪产假由原来的15天增加至20天,也就是说男性的陪产假期也延长了。这对那些想要照顾老婆的男性同胞来说无疑是一个好消息。陪产假假工资由国家支付。产假工资按照生育保险的政策来执行。

5、男性员工的陪产假

最近有的新规规定,女性怀孕期间男性是可以自由选择的,如果是正常的生育,只能享受7天的陪产假,而如果是剖腹产那么就可以享受14天的陪产假。

6、关于产假工资的规定

产假工资的发放将按照用人单位上一年度职工月平均工资标准支付,由生育保险基金支付。

标签:产假,陪产假,生育假,生育保险,产假工资

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