劳动部关于职工工作时间有关问题的复函解读

劳动部发布的这份复函主要解答了三个方面的问题:
1. 职工每天工作不得超过8小时
这是法律规定的最低标准,任何单位不得违反。如果公司要求你加班超过8小时,你可以拒绝,并且有权要求公司支付加班费。
2. 职工每周工作不得超过44小时
这包括正常工作时间和加班时间。也就是说,就算你一周加了很多班,你的总工作时间也不能超过44小时。
3. 职工每天至少休息1小时
如果你的工作时间超过6小时,那么你必须休息至少1小时。这段休息时间可以用来吃饭、休息或做其他事情。
当然,这份复函也对一些特殊情况做了规定,比如:
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