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IBM中国回应裁员:优化人才结构,拥抱数字化转型

近日,有消息称IBM中国将进行裁员,对此,IBM中国官方发布声明进行回应。声明中表示,IBM正在优化其中国区的人才结构,以适应数字化转型的需求。
IBM中国回应裁员:优化人才结构,拥抱数字化转型

在官方声明中,IBM中国表示:“IBM正在进行人才结构优化,以适应数字化转型的需求。我们将继续投资于大数据、云计算、人工智能等关键技术,并加大对新兴领域的投入。”

IBM方面强调,优化人才结构并不代表裁员,而是通过调整组织架构、重新分配资源等方式,更好地匹配公司的业务战略。

随着数字化技术的飞速发展,企业对人才的需求正在发生变化。IBM作为一家科技巨头,也需要不断优化其人才结构,以适应新的市场需求。

此次人才结构优化,主要涉及以下几个方面:

  • 加大对数字化人才的招聘和培养
  • 调整组织架构,提高运营效率
  • 优化员工技能,提升团队整体竞争力
  • IBM中国表示,此次人才结构优化将帮助公司应对数字化转型的挑战,并为客户提供更好的服务。

    标签:IBM,裁员,人才结构,数字化转型

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