公务员录用体检特殊标准：为特殊群体打开一扇公平之门
《公务员录用体检特殊标准（试行）》适用于具有下列情形的人员：
1. 听力残疾（耳聋或重度听力障碍）；
2. 视力残疾（盲或弱视）；
3. 言语残疾（失语、构音障碍、结巴）；
4.肢体残疾（缺肢、瘫痪等）；
5. 智力残疾（轻度智力障碍）；
6. 精神疾病（经治疗后病情稳定）。
对于这些特殊群体，体检标准进行了相应的调整，让他们有平等的机会参加公务员考试。例如，对于听力残疾人员，体检标准取消了听力检查；对于视力残疾人员，体检标准降低了视力要求；对于肢体残疾人员，体检标准根据残疾情况调整了相关检查项目。
《公务员录用体检特殊标准（试行）》的出台，充分体现了国家对特殊群体的关怀，也为公务员队伍建设注入了新的活力。特殊群体虽然身体上有缺陷，但他们同样具有聪明才智和报效社会的热情。通过放宽体检标准，让他们有机会进入公务员队伍，既是对他们能力的认可，也是对社会公平正义的践行。
相信在《公务员录用体检特殊标准（试行）》的保驾护航下，越来越多的特殊群体将成为公务员队伍中闪亮的星星，为社会的发展贡献自己的光和热。
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