新官上任三把火？领导换人那些事儿，背后的小九九！
嘿，各位，今天咱们就来扒一扒，新领导上任后，那些“该换”和“可能被换”的人。这事儿吧，说起来复杂，其实也挺有规律可循的。
首先，得明确一个前提：领导换人，跟咱们投资一样，都是有成本和收益考量的。新领导可不是慈善家，也不是来开“大锅饭”的。他们要的是在最短的时间内，让团队效率提升，业绩增长。所以，他们会根据自己的战略目标，对团队进行调整。
1. 领导的“亲信”——重点培养对象
任何一个领导，都希望身边有一批得力干将。这些“亲信”往往是领导在原来单位就带过来的，或者是在新单位迅速“上位”的。他们可能是领导的“老乡”，也可能是能力出众、深得领导赏识的。这些人通常会得到重点培养，升职加薪是跑不了的，而且往往会在关键岗位上发挥重要作用。
2. 忠于旧主的“钉子户”——危险信号
俗话说：“一朝天子一朝臣”。 新领导上任后，通常不太喜欢那些对前任领导“忠心耿耿”的人。这些人可能对新领导的指令阳奉阴违，或者在背地里“搞小动作”。 如果你恰好是这种“钉子户”，那么就要小心了，你可能成为新领导“改革”的对象。当然，如果你的能力足够强，也可能被新领导“收编”，但概率相对较低。
3. 业务骨干——重点观察对象
对于那些技术过硬、业务能力突出的“老黄牛”来说，新领导的态度会比较谨慎。 毕竟，谁都希望自己的团队里有一批能干活的人。 新领导会通过观察、沟通，来了解他们的能力、态度和价值观。 如果他们能够积极配合新领导的工作，那么留任的可能性很大；反之，如果他们“不识抬举”，那么也有可能被“边缘化”甚至“优化”。
4. 团队“毒瘤”——毫不犹豫清理
任何一个团队，都会有一些“毒瘤”。比如，能力差、混日子、喜欢“甩锅”的人。 新领导通常会毫不犹豫地清理这些人，以提高团队的整体效率。 这也说明，如果你平时表现不好，或者有不良记录，那么就要小心了。
5. 部门负责人——战略布局的关键
部门负责人是新领导实施战略的重要抓手。 因此，新领导通常会根据自己的战略目标，对部门负责人的职位进行调整。 比如，将与自己理念不合的负责人调走，或者提拔自己的人，从而更好地掌控部门的运作。
6. “萝卜”与“坑”——人事关系的博弈
新领导换人，也离不开“萝卜”和“坑”的博弈。所谓“萝卜”，是指新领导带来的或者想要提拔的人。而“坑”则是职位空缺或者需要腾出来的位置。 领导会通过各种方式，为自己的“萝卜”找到合适的“坑”。
那么，作为员工，我们应该怎么做呢？
总而言之，新领导换人，是一场“人事地震”，也是一场“机会游戏”。 做好充分准备，把握好自己的定位，才能在这场游戏中“生存”下来，甚至“更上一层楼”。 记住，职场如战场，时刻保持警惕，努力提升自己，才是最关键的！
兴趣推荐
-
另类升职加薪指南：《望采纳》
3年前: 在职场中，我们经常会遇到被领导否定、无视意见的情况，总觉得身上有一股说不出的晦气。其实，想要升职加薪，除了努力工作、提升能力之外，学会说话也是非常重要的。如果你总是得不到领导的赏识，不妨试着对他说「望采纳」，也许会有意想不到的效果。
-
department简写扫盲，让你秒变职场精英
3年前: 职场中，各种各样的部门简称让人眼花缭乱，尤其是跨国公司，一个长长的英文名字，简写起来才三个字母，真是让人摸不着头脑。今天，我就来给大家科普一下常见的department简写，让你秒变职场精英！
-
潜规则：职场中的隐形规则
3年前: 潜规则，是指在社会中不公开的、但人们默认或遵循的规则。潜规则可以是积极的，也可以是消极的。在职场中，潜规则无处不在，它对一个人的职业发展起着至关重要的作用。
-
辞呈：从思考到撰写——理智离职的艺术技巧
3年前: 工作环境纷繁复杂，各色人生齐聚职场，难免与领导意见不和或团队关系不佳，这时就需要辞呈帮你优雅离职了。辞呈的撰写是一门智慧与艺术相结合的技巧。作为一名有理想有抱负的职场青年，如何写好辞呈是必修课。
-
可牛急救箱：年轻人的生活指南
3年前: 生活中有许多意外和挑战，让我们措手不及。可牛急救箱是一款虚拟的急救箱，里面装满了各种实用工具和技巧，帮助年轻人轻松应对生活中的各种难题。
-
投名状：你真了解“投名状”的含义吗？
3年前: 江湖传奇中常见“投名状”一词，意指新人入伙时向帮派老大宣誓效忠的信物。不过，投名状不仅是影视剧的专属，它在商业、职场等各领域都有着广泛的应用。今天，我们就一起来看看“投名状”在现实生活中到底意味着什么。
-
杜拉拉升职记：王珞丹的职场启示录
3年前: 《杜拉拉升职记》是一部都市职场剧，讲述了杜拉拉从职场菜鸟成长为职场精英的故事。该剧由石康编剧，赵宝刚执导，王珞丹、李光洁、李彩华等主演。2009年，该剧在央视一套播出后收视火爆，成为当年最受欢迎的电视剧之一。王珞丹凭借其对杜拉拉这一角色的精彩演绎，一跃成为一线女星。
-
晋升印章：职场进阶的标记与动力
3年前: 职场上，晋升是每个人都梦寐以求的事情。它不仅意味着薪资的增长，更代表着更高的地位和更大的权力。因此，许多人都会努力工作，争取晋升的机会。而晋升印章，就是这样一种可以激励员工努力工作的工具。
-
道格牧师讲道：最有影响力的当代牧师之一
3年前: 在当今社会，人们的生活节奏越来越快，压力越来越大。很多人开始寻求精神上的安慰和指引，而教堂就成为了他们心灵的港湾。道格·巴彻罗是一位年轻而有活力的牧师，他用自己的方式将基督教的教义传达给人们，为他们带来希望和力量。
-
非你莫属北大怼老板完整视频火爆全网，北大才女霸气回怼老板
3年前: 近日，非你莫属北大怼老板完整视频火爆全网，北大才女霸气回怼老板的视频引发热议。视频中，北大才女面对老板的刁难，从容应对，丝毫不怯场，最终霸气回怼老板，赢得全场掌声。
-
学历认证报告：你以为的文凭真的拿得出手？
3年前: 学历认证报告，听起来很陌生，但对很多人来说，可能却是一个不小的痛点。在如今这个看重学历的社会，一份含金量高的学历认证报告，不仅可以证明你的学习能力和专业水平，还可以帮你敲开更多机会的大门。
-
王浩为什么升得那么快
2年前: 王浩是一个刚毕业的大学生，入职公司仅一年就升职为部门经理，引起了不少人的好奇和羡慕。那么，王浩为什么能够升得这么快呢？
-
资质证书：通往成功的敲门砖
2年前: 在竞争激烈的现代职场中，资质证书就像一块敲门砖，可以帮助我们打开成功的大门。无论是求职、升职还是创业，拥有一份含金量高的资质证书，都能让我们在激烈的竞争中脱颖而出，赢得更多的机会。
-
升职之路：掌握技巧，一飞冲天
2年前: 升职是职场人士梦寐以求的事情，但很多人不知道如何才能升职。事实上，升职是有技巧的，掌握这些技巧，你也能升职加薪，实现职业梦想。
-
老大，您辛苦了
2年前: 老大，这个称呼在不同场合有不同的含义，它可以是尊称，也可以是贬义词。作为老大，需要承担更多的责任，也要承受更大的压力。下面我们就一起来聊一聊老大这个话题。
-
给领导的祝福语：真诚祝福，领导一路顺畅
2年前: 在社交媒体发达的当今，给领导送上真挚的祝福语，既是一种礼貌，更是一种心意。精心撰写的祝福语不仅能表达对领导的敬意和关怀，还能让领导感受到你的诚意。
-
上海雅思培训：雅思备考中的“引路人”
2年前: 雅思考试作为国际英语语言能力测试，已经成为越来越多留学、移民、升职者的敲门砖。然而，雅思备考之路却并不容易，常常令人望而却步。此时，上海雅思培训机构的出现，如同黑夜中的指路明灯，为考生指引方向，助力雅思高分。
-
升职演讲稿：把握机会，攀登事业高峰
2年前: 各位领导、同事们，大家好！今天，我很荣幸地站在这里，与大家分享我的升职感言。感谢公司领导对我的信任和认可，感谢同事们一直以来的支持和帮助。今天，我将与大家分享一些我的经验和感悟，希望能够对大家有所帮助。
-
重庆公务员的生活与工作
2年前: 重庆公务员的生活与工作是怎样的？他们每天都在做些什么？收入怎么样？升职加薪的机制是什么？今天我们就来揭秘重庆公务员的真实生活。