海鸟域生活馆

我的绩效工资,我做主?南京义务教育学校绩效工资实施办法全解析

俗话说“钱不是万能的,但没钱是万万不能的”。对于广大教师来说,薪资待遇无疑是影响工作积极性和教学质量的重要因素。南京市出台的《南京市义务教育学校绩效工资实施办法》,旨在建立科学合理的绩效工资分配机制,充分调动教师的工作积极性和创造性。今天,我就带大家深入解读一下这个办法,看看南京的老师们是如何通过绩效工资实现“钱途”无量的。
我的绩效工资,我做主?南京义务教育学校绩效工资实施办法全解析

一、绩效工资的组成

南京市义务教育学校绩效工资主要由基本工资、绩效工资和津贴补贴三部分组成。

1. 基本工资:

基本工资是教师岗位工资和教龄工资的总和,与教师的职称、学历和工作年限等因素挂钩。

2. 绩效工资:

绩效工资是教师在履行岗位职责、完成工作任务并取得一定绩效的基础上获得的报酬,由学校根据教师的考核结果发放。

3. 津贴补贴:

津贴补贴包括班主任津贴、备课组长津贴、班主任工作津贴、寄宿制学校生活指导老师补贴等,由学校按照相关规定发放。

二、绩效工资的考核

南京市义务教育学校绩效工资考核分为年度考核和平时考核。

1. 年度考核:

年度考核由学校组织实施,主要考核教师在教育教学、教研教改、德育管理等方面的表现。考核结果分为优秀、良好、合格和待提高四个等级。

2. 平时考核:

平时考核由学校的职能部门负责实施,主要考核教师的出勤、教学态度、作业批改、辅导学生等日常工作表现。考核结果分为优秀、良好和待提高三个等级。

三、绩效工资的分配

绩效工资的分配主要考虑以下因素:

1. 年度考核结果:

年度考核结果为优秀、良好的教师,绩效工资分配比例较高;年度考核结果为合格、待提高的教师,绩效工资分配比例较低。

2. 平时考核结果:

平时考核结果为优秀、良好的教师,绩效工资分配比例较高;平时考核结果为待提高的教师,绩效工资分配比例较低。

3. 工作量:

教师承担的工作量越大,绩效工资分配比例越高。

标签:绩效工资,教师,考核,分配,南京市

兴趣推荐

  • 胡建学:从草根到名师的蜕变之路

    2年前: 胡建学,一位来自农村的普通教师,通过自己的努力和坚持,成为了一名备受学生爱戴的名师。他的故事激励了无数年轻人,也让我们看到了教育的力量。

  • 石家庄学院南校区:年轻梦想与活力迸发之地

    2年前: 走进石家庄学院南校区,你将置身于一片青春洋溢、朝气蓬勃的海洋。作为一所充满活力的综合性大学,南校区始终以培养高素质人才为宗旨,为学生提供丰富多彩的学习和生活环境。在这里,知识与理想交织,梦想与活力迸发。

  • 五个坚持

    2年前: 五个坚持,是指教师在教育教学过程中坚持的五项基本原则,即坚持以德树人,坚持理论联系实际,坚持因材施教,坚持循序渐进,坚持面向全体。

  • 山东张辉: 奋力拼搏,用知识改变命运的农村青年

    2年前: 山东张辉,一名来自农村的青年,通过自己的努力,从一个贫困生考上了大学,毕业后回到家乡成为一名教师,并通过不懈的努力,成为当地有名的教育家。张辉的事迹激励了许许多多农村的青年,让他们相信,只要努力学习,就能改变命运。

  • 情境教学法:让学习身临其境,妙趣横生

    2年前: 情境教学法是一种创新的教学方法,它将学习内容与现实生活相结合,让学生在模拟的情境中学习知识,培养技能,激发兴趣。

  • 盐城市第一小学:百年名校,薪火相传

    2年前: 盐城市第一小学,一所百年老校,薪火相传,桃李芬芳。让我们一起走进这所学校,探索它的历史、文化和育人理念。

  • 山东人事厅:一扇通往未来的门扉

    2年前: 山东人事厅,一个听起来严肃而神秘的部门,却在不知不觉中影响着千千万万人的命运。它掌管着山东省公务员的招聘、任免、考核和奖惩,是山东省公务员队伍建设的“总管”。

  • 大连教育局的工作情况

    2年前: 大连市教育局,每天在做些什么?这些工作情况都可以在它的官网上找到哦,下面我们就一起来详细了解一下吧。

  • 三河一中:从这里开始,放飞梦想

    2年前: 三河一中,一所拥有百年历史的中学,坐落在美丽的河北省三河市。这里诞生了无数优秀的人才,为国家的建设和发展做出了卓越的贡献。今天,就让我们走进三河一中,感受这里浓厚的学习氛围和鲜明的办学特色。

  • 一支粉笔两袖清风

    2年前: 粉笔,一种普通的教学工具,却承载着沉甸甸的责任和使命。在三尺讲台上,粉笔书写着知识的海洋,播种着智慧的种子,引领着学生们走向光明的前途。

  • 活力与奉献:夏立薪的教育之旅

    2年前: 夏立薪,一位来自普通家庭的学子,通过坚持不懈的努力和对教育的满腔热情,从平凡中脱颖而出,成为了一名优秀的教师。他的故事激励了无数年轻人,让我们一起走进他的教育之旅,感受他的活力与奉献。

  • FBI测试题:揭秘联邦调查局招聘考核的秘密

    2年前: 你知道FBI的招聘过程有多严格吗?作为美国最负盛名的执法机构之一,FBI对申请人的要求可是相当高的。今天,我们就来一起揭秘FBI的招聘考核,看看你是否具备成为FBI探员的潜质。

  • 电工证书:照亮前程的明灯

    2年前: 电工证书,一块小小的证书,却能为我们的职业生涯带来无限的光明。它不仅代表着我们的专业技能,更代表着我们的责任和使命。

  • 央视主持人的魅力与挑战

    2年前: 作为中国最知名的媒体平台,央视的节目覆盖了全国乃至全世界。央视的主持人不仅是新闻播报员,更是文化传媒的代表人物。他们不仅需要具备扎实的专业知识,还必须拥有出色的台风和表现力。本篇文章将带你走进央视主持人的世界,了解他们的魅力与挑战。

  • 《令人心动的offer3》热播:职场新人的进阶之路

    2年前: 《令人心动的offer3》是一档职场纪实类真人秀节目,由撒贝宁担任主持人,蔡康永、张纯烨、周深担任嘉宾,于2022年1月14日起在东方卫视和优酷播出。节目聚焦了八位来自不同行业、不同背景的职场新人的求职过程,通过他们的面试、实习、考核等环节,展示了他们在职场中面对的挑战和机遇,也展现了他们在职业生涯中成长的轨迹。

  • 合格考核鉴定意见的撰写指南

    2年前: 考核鉴定意见是反映考核过程和结果的文字材料,是考核工作的重要组成部分。合格考核鉴定意见要求实事求是,既要肯定成绩,也要指出不足,帮助被考核者进一步提高。下面谈谈如何撰写合格考核鉴定意见。

  • 考核:一把双刃剑

    2年前: 考核,就像一把双刃剑,既能激励人奋发向上,也能让人产生抵触情绪。如何合理运用考核,让它成为一把利器,而不是伤人的利刃,是教育工作者和学生们都应该思考的问题。

  • 提升自我,共创辉煌——事业单位工作人员考核规定解读

    2年前: 事业单位作为国家公共服务的重要组成部分,其工作人员的选拔和考核备受关注。2022年,由人力资源和社会保障部、财政部联合印发的《事业单位工作人员考核规定》(以下简称《考核规定》),对事业单位工作人员的考核内容、方式、程序等作出了详细规定。接下来,我将从考核内容、考核方式、考核程序等方面,对《考核规定》进行解读。

  • 教师年度考核个人总结精简版

    1年前: 作为一名教师,我深知肩上的责任重大,为了更好地提高教学质量,我付出了很多努力。回顾这一年的教学工作,有得有失,有成功也有失败,总结经验教训,以便更好地提升自己。

  • 小学教师考核总结

    1年前: 作为一名小学教师,在过去的一年里,我努力工作,不断学习,不断进步,现将我的工作情况总结如下: