倒3次午餐将被开除?打工人的心酸谁人懂?

首先,我们先来了解一下这条新闻的具体情况。据悉,该事件发生在深圳的一家科技公司。该公司规定,员工每天只能倒一次午餐,如果倒3次午餐,将被视为严重违纪,会被开除。这一规定一出,立马引起了员工的强烈不满。他们认为,公司这样做根本不考虑员工的实际情况,太没有人情味了。
的确,倒3次午餐被开除,这种处罚确实有些过重了。毕竟,倒午餐只是小事一桩,不值得开除这么严重的处罚。而且,很多员工之所以倒3次午餐,也是因为工作太忙,根本没有时间去吃饭。在这种情况下,公司应该体谅员工的难处,而不是一味地以开除相威胁。
当然,也有人认为公司这样做是为了提高员工的工作效率。他们认为,员工如果经常倒午餐,就会影响到工作效率。而且,如果员工倒午餐的次数过多,也会给公司造成一定的经济损失。因此,公司规定员工每天只能倒一次午餐,也是有道理的。
不过,笔者认为,公司应该在规定员工倒午餐次数的同时,也应该考虑员工的实际情况。比如,公司可以规定员工每天最多可以倒两次午餐,如果超过两次,则需要向公司申请。这样一来,既可以保证员工的工作效率,也可以保障员工的权益。
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