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一公司让员工卖宝马否则开除?细思极恐

近日,一公司要求员工必须在月底前卖出10辆车,完不成任务将被开除。这一消息引发了广泛的热议,有人认为公司此举不合理,强迫员工卖车有违职业道德,也有人认为公司有权要求员工完成销售任务,否则开除也不算过分。那么,公司真的有权力要求员工卖车吗?员工又该如何应对这样的要求呢?
一公司让员工卖宝马否则开除?细思极恐

1. 公司是否有权要求员工卖车?

从法律的角度来看,公司是否有权要求员工卖车是一个值得商榷的问题。我国《劳动法》规定,用人单位有权根据生产经营的需要,调整劳动者的工作岗位。但同时,《劳动法》也规定,用人单位不得强迫劳动者从事违法违规或违背职业道德的工作。也就是说,如果公司的要求违反了法律法规或职业道德,那么员工可以拒绝执行。

2. 员工如何应对公司要求卖车?

如果公司要求员工卖车,员工可以根据具体情况采取不同的应对措施。如果员工不愿意卖车,可以与公司协商,尝试找到一个双方都能接受的解决方案。如果协商不成,员工可以向劳动监察部门投诉,或通过法律途径维护自己的权益。

3. 公司要求员工卖车合理吗?

公司要求员工卖车是否合理,需要根据具体情况进行判断。如果公司的要求符合法律法规和职业道德,那么员工就应该遵守公司的要求。如果公司的要求违反了法律法规或职业道德,那么员工就可以拒绝执行。

标签:公司,员工,卖车,开除,劳动法,职业道德

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