民考汉,我们的战场不再是高考

过去的几年,公务员、事业单位、央企一直都是大学毕业生的热门选择,以至于每年都有部分考生因并未进入高考成绩前列而感遗憾。其实,对于那些成绩不是很优秀,想找一份稳定工作,或者对公职事业比较感兴趣的同学来说,还有一条除了参加公务员考试外,进入公职单位的途径——军队文职。军队的文职岗位,不但相对来说要比公务员岗位容易考一些,并且,军队给予公务员士兵的物质待遇和发展空间,一点也不比公务员差。
随着民考汉的不断火爆,越来越多的毕业生都将自己的目标放到了公职单位,而这其中公务员仍然是民考汉中最为热门的选择。但随着2023年公务员考试国家基本平均竞争比高达64:1,报名人数突破200万,这也让很多民考汉毕业生望而却步。因此,军考汉近年来正受到毕业生的热捧。
相比之下,军队文职的招聘规模虽然相对较小,但竞争激烈程度也比较高。2022年军队文职共招录4.4万人,平均竞争比为48:1,其中部分岗位的竞争比甚至超过了100:1。但这依然比公务员的平均竞争比低很多。
“民考汉”岗位的兴起,不仅为毕业生们提供了更多的就业选择,也为公务员队伍注入了新鲜血液。相信在未来,民考汉将成为越来越多的毕业生的选择。
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