“Turnover” 的漩涡:员工流动与企业发展的双刃剑

1.员工流动的双面性
员工流动具有双重作用,既可以为企业带来活力,又能对企业造成负面影响。一方面,新的员工可以带来创新的想法和方法,促进行业发展。另一方面,员工流动会导致企业耗时耗财进行员工培训和招聘,降低生产效率。
2.高流动率下的企业困境
在员工流动率高的企业中,通常会出现以下状况:
3.如何降低员工流动率
作为企业管理者,可采取以下措施来降低员工流动率:
4.案例分享:降低员工流动率的成功案例
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