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法定节假日有哪些?带薪休假怎么算?

在漫长而辛苦的工作生活中,法定节假日无疑是一道靓丽的风景线。这些日子里,人们可以暂时放下工作,享受难得的休闲时光,也可以和亲朋好友团聚,共度美好时光。那么,法定节假日有哪些呢?我们又该如何计算带薪休假时间呢?
法定节假日有哪些?带薪休假怎么算?

根据我国现行法律法规的规定,我国的法定节假日一共有11天,包括:

1. 元旦:1月1日

2. 春节:农历正月初一、初二、初三

3. 清明节:农历四月初五前后

4. 劳动节:5月1日

5. 端午节:农历五月初五

6. 中秋节:农历八月十五前后

7. 国庆节:10月1日

8. 元旦:1月1日

需要注意的是,春节、清明节、端午节和中秋节的具体日期每年都会根据农历而有所不同。

根据规定,法定节假日属于带薪休假,即在这些日子里,劳动者仍然可以领取正常工资。

带薪休假的计算方法如下:

1. 如果法定节假日与周末重叠,则顺延至下个工作日

2. 部分地区的法定节假日可能比国家规定的11天多,则按照当地政府的规定执行

3. 如果劳动者在法定节假日加班,则按照不低于本人工资的2倍支付加班工资

标签:法定节假日,带薪休假,休假计算,节假日安排

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