老板用8万枚一毛硬币发工资,律师怎么看?

老板用8万枚一毛硬币发工资,这种做法显然是不合理的。首先,这种做法违反了《中华人民共和国劳动法》的规定。根据《劳动法》第50条的规定,工资应当以货币形式支付,不得以实物或者有价证券支付。其次,这种做法也侵犯了劳动者的合法权益。劳动者付出劳动,理应得到相应的报酬。而老板用8万枚一毛硬币发工资,显然是降低了劳动者的报酬,侵犯了劳动者的合法权益。
此外,老板用8万枚一毛硬币发工资,还可能给劳动者带来不便。劳动者如果要使用这些硬币,必须先将其兑换成纸币。这不仅麻烦,而且还可能产生一定的损失。
综上所述,老板用8万枚一毛硬币发工资的做法是违法的,侵犯了劳动者的合法权益。劳动者如果遇到这种情况,可以向劳动仲裁部门投诉,维护自己的合法权益。
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