六险二金:职场人的社会保障全攻略

六险:
1.养老保险:
养老保险是我们退休后生活保障的重要来源,用来支付退休后的养老金。缴费比例一般为个人8%,单位19%。
2.医疗保险:
医疗保险可以报销我们日常医疗费用,减轻看病带来的经济负担。缴费比例一般为个人2%,单位10%。
3.生育保险:
生育保险为生育期间的女职工提供生育津贴和医疗费用报销,帮助她们安心生产。缴费比例一般为个人0.5%,单位1%。
4.工伤保险:
工伤保险保障职工在工作中因遭受意外伤害或职业病而导致的伤亡,提供相应补偿和治疗费用。缴费比例一般为个人0%,单位0.5%-3%。
5.失业保险:
失业保险保障职工在失业期间的基本生活,帮助他们尽快再就业。缴费比例一般为个人1%,单位2%。
6.住房公积金:
住房公积金可以帮助职工缴存住房资金,为他们提供购房、装修和租房等住房方面的支持。缴费比例一般为个人5%-12%,单位5%-12%。
二金:
1.企业年金:
企业年金是由企业自愿建立的补充养老保险制度,可以为职工提供退休后的额外养老金。缴费比例一般为个人0%-8%,单位0%-8%。
2.职业年金:
职业年金是由行业或职业建立的补充养老保险制度,可以为职工提供退休后的额外养老金。缴费比例一般为个人4%,单位8%。
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