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产假多少天2022规定最新

产假是女性在生产前后享受的一段时间带薪休假,是保障女性生育权和身心健康的必要措施。2022年,我国产假规定有所更新,那么产假多少天呢?快来了解一下吧!
产假多少天2022规定最新

根据我国相关法律法规的规定,享受产假的女职工,产假天数如下:

1. 生育一孩的,享受产假98天。

2. 生育二孩、三孩的,享受产假158天。

3. 生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。

4. 难产的,增加产假15天。

5. 怀孕不满28周早产的,享受产假60天。

产假期间,女职工享受国家规定的生育津贴,由单位按月发放。生育津贴标准为女职工所在单位上年度职工月平均工资的60%,不足1000元的,按1000元计算。

产假期间,女职工有权享受以下权益:

1. 享受产前检查和产后康复治疗的费用报销。

2. 享受国家规定的生育保险待遇。

3. 享有劳动合同期限不超过3年的企业职工,在产假期间享有与其他在职职工同等的工资、奖金、津贴和福利待遇。

4. 享有产假期间的劳动合同解除保护。

产假结束后,女职工应在单位规定的时间内返岗工作。如果女职工在产假期间患有疾病或遭遇意外事故,导致不能按期返岗工作的,应当按照相关规定享受病假待遇。

标签:产假,产假天数,生育津贴,产前检查,产后康复,生育保险,劳动合同

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