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丧假那些事:国家规定丧假多少天?

人生在世,生老病死,都是自然之道。当至亲故去,我们除了哀痛之外,还有许多琐事需要处理,其中一项便是操办丧事。我国法律对丧假有明确规定,但不同情况丧假天数有所不同。今天,我们就来聊聊丧假的那些事。
丧假那些事:国家规定丧假多少天?

丧假天数规定

我国《劳动法》第三十八条规定,职工因父母、配偶、子女死亡,或者职工本人结婚、直系亲属死亡或者患重病需要护理,得依法享受丧假。丧假天数为:

  • 父母死亡,丧假 20 天;
  • 配偶死亡,丧假 10 天;
  • 子女死亡,丧假 10 天;
  • 直系亲属(包括祖父母、外祖父母、兄弟姐妹)死亡,丧假 3 天。
  • 特殊情况

    对于以下特殊情况,法律还规定了相应的丧假天数:

  • 职工本人死亡,享有丧葬假 7 天,由职工所在单位给予其近亲属。
  • 职工因工死亡,享有工亡丧葬补助金和抚恤金。
  • 职工因工死亡后,配偶或者直系亲属没有工作或者丧失劳动能力,享受抚恤金直至死亡。
  • 丧假期间的工资福利待遇

    在丧假期间,职工享受全额工资福利待遇。其中,丧葬期间的工资待遇由职工所在单位发放。

    其他规定

    除了丧假之外,职工在直系亲属重病期间,还可以依法申请护理假。护理假天数根据实际情况由职工所在单位批准,一般为 3-15 天。

    标签:丧假,假期,职工,亲属死亡,工资福利

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