离职手续:告别旧东家,奔赴新生活

第一步:明确离职意向,提交辞职信
当决定离开时,首先要明确离职意向,并以书面形式提交辞职信。辞职信的内容包括离职日期、工作交接安排以及对公司的感谢等。一般来说,辞职信提前一个月递交即可。
第二步:办理离职交接
离职前,需要做好工作交接,包括将手头的工作完成或安排移交,并整理好相关的资料文件。交接时需要注意工作流程的梳理、关键事项的说明以及后续工作的跟进安排。
第三步:核对薪资,妥善保管离职单
离职时,需要核对工资是否结算完毕,包括基本工资、绩效奖金、未休年假补偿等。同时,妥善保管离职单,它是证明离职关系解除的重要凭证。
第四步:办理社保公积金转出
社保和公积金等社保福利需要在离职时办理转出。具体操作流程可咨询相关部门。转出后,可以将社保转移至新单位或自行缴纳,避免社保断缴。
第五步:感谢同事,保持联系
在办理完离职手续后,可以向同事表达感谢,并保持联系。职场是人际交往的平台,保持良好的关系,有利于未来的事业发展。
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