曾经是“PPT之王”,如今是“破产重组”?深度揭秘乐视网招聘现状与昔日辉煌
说起乐视网,那可真是一代人的“互联网记忆”。想当年,它凭借着“平台+内容+终端+应用”的“乐视生态”概念,那是何等的风光无限。PPT战略玩出了花儿,电视盒子、手机、体育、汽车,它好像什么都要做,什么都要第一。那时候的乐视,真的是走在“数字时代”的最前端,年轻人都以能进乐视为荣,感觉那是通往财富自由的快车道。
但是,风水轮流转,江湖再见?经过几年的折腾,大家应该都清楚了,乐视网早已不是当年的“那个乐视”了。现在的它,正忙着进行长达数年的债务重组和破产重整程序。在这个节骨眼上,关于它的招聘信息,那简直就是“大海捞针”。
首先,咱们得承认,乐视网的影视娱乐业务,特别是它的网剧和电影版权库,那是有点东西的。如果是为了做内容、做版权运营,确实需要人手。但是,这跟“大规模招聘”完全是两码事。现在的乐视,核心团队主要集中在新乐视文化的相关公司,或者负责处理资产和债务的法务、财务团队,几乎看不到那种“万人坑”式的对外大规模社招。
再者,咱们得聊聊那个让无数股民心碎的“造车梦”。当年贾跃亭挥一挥衣袖,只留下“下周回国”的问候和FF(法拉第未来)的烂摊子。现在想进乐视体系,除了去那些还在苟延残喘的旧部门,恐怕还得问问FF的员工同不同意。最近有新闻说FF终于出货了,但这跟“乐视网招聘”的关联,更多的是一种巧合和时代的眼泪。
所以,作为一个专业的科普小编,我得给还在关注“乐视网招聘”的朋友们提个醒:如果你现在去各大招聘网站搜“乐视网”,看到的可能大多是些老黄历,或者是某家已经独立运营的乐视系子公司的零星职位。想要加入这个曾经叱咤风云的巨头,机会确实是存在的,但大概率是在那个“重组”名单里,或者是某些独立出来的内容公司里,而不是那个让你梦回2010年的全生态大平台了。