应届生求职信的必杀技,轻松搞定梦中岗位!

1. 开头夺人眼球
第一印象至关重要,求职信的开头一定要足够吸引人。你可以用一个引人入胜的故事、与职位高度相关的研究成果,或者发自肺腑的一句肺腑之言来开启你的信件。
2. 突出核心优势
别再罗列你的基础信息了,重点展示你能为公司带来的独特价值。针对目标职位,挖掘出你的关键技能、经验和热情,并用简洁有力的语言呈现出来。
3. 突出与公司契合度
研究公司文化、业务领域和招聘岗位,找出你与公司的契合点。用具体的例子证明你对公司的了解,以及你如何利用自己的技能为公司创造价值。
4. 展示求职热情
让招聘人员感受到你对这个职位的渴望。表达你对公司的敬佩之情,说明你为什么对这个职位充满激情。还可以分享你如何在空闲时间参加相关活动或研究,体现你的主动性和自驱力。
5. 量化成就
不要空口说白话,用具体的数字和事实来量化你的成就。例如,你可以提到你曾带领一个团队完成了一项成功的项目,并使销售额增加了 20%。
6. 结尾简洁有力
在结尾部分,重申你的核心优势和对这个职位的渴望。你可以提出一个具体的行动要求,例如希望安排一次面试。
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