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往届生改应届生?想回到校园重温青春?

“往届生改应届生”这几个字眼,是不是让你脑海里浮现出一幅重返校园、青春洋溢的画面?其实,这并不像想象中那样简单,背后隐藏着不少值得探讨的现实问题。今天我们就来聊聊,往届生改应届生到底意味着什么?
往届生改应届生?想回到校园重温青春?

“往届生改应届生”,这个词语在如今的求职市场上似乎越来越频繁地出现。究竟是怎么回事呢?简单来说,就是指已经毕业一段时间,拥有工作经验的毕业生,通过一些特殊途径,重新获得应届生的身份,从而享受应届生的招聘优势。

这其中最常见的操作就是“学历提升”。很多人会选择考研、考博,甚至读第二学位,以此获得新的毕业证书,让自己重新成为应届生。而对于一些工作经验丰富的往届生来说,他们可能更倾向于选择一些短期培训课程,例如技能培训、职业资格认证等等,通过这些课程的学习来提升自身竞争力,同时获得一些“应届生”身份的证明。

那么,往届生为什么要费尽心思“改应届生”呢?主要原因可以归结为以下几点:

  • 就业市场竞争激烈: 随着就业形势日益严峻,招聘单位对于应届生的需求量越来越大,应届生往往更容易获得一些机会,例如校招、实习等。而往届生在就业市场上就显得相对弱势,即使拥有工作经验,也可能因为“年龄”问题受到限制。
  • 薪资待遇的差异: 相比于往届生,应届生通常能够获得更高的薪资待遇,尤其是对于一些大型企业来说,应届生的薪资标准往往高于往届生。
  • 职业发展规划: 对于一些想要进入特定行业的往届生来说,他们可能需要通过“改应届生”来获得进入该行业的机会,例如一些金融、互联网等行业对应届生的需求量较大,而往届生如果没有相关经验,就很难获得面试机会。
  • 然而,我们也要看到,“改应届生”并非没有弊端。

  • 可能存在欺骗行为: 一些人为了获得应届生的身份,可能存在虚假学历、造假证明等欺骗行为,这不仅会影响到自身信誉,也可能面临法律风险。
  • 可能失去自身优势: 一些往届生在工作中积累了宝贵的经验和技能,但他们却因为“改应届生”而放弃了这些优势,反而会因为缺乏经验而无法胜任应届生应有的工作要求。
  • 可能会造成社会不公: 对于那些真正努力奋斗、拥有丰富经验的往届生来说,“改应届生”这种行为可能会让他们感到不公,也可能会造成社会资源分配的不公平。
  • 总而言之,“往届生改应届生”是一个复杂的社会现象,既有其现实的客观原因,也存在着潜在的风险和问题。我们应该理性地看待这一现象,并针对具体情况做出判断。对于那些想要“改应届生”的往届生来说,更应该认真思考自己的职业发展规划,选择适合自己的道路,而不是仅仅为了获得一个“应届生”身份而盲目追求。

    标签:往届生,应届生,就业,校招,薪资,职业发展,学历提升,竞争,社会现象

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