村干部年龄新规定,干劲十足再出发

一、规定要点
新规定明确了村干部任职年龄要求,村党组织书记、村委会主任任职年龄原则上不超过60周岁,其他村干部原则上不超过55周岁。符合一定条件的,可在任职年龄之上延任一届。
二、意义重大
1. 优化干部结构:将为年轻人才进入村“两委”班子提供更多机会,优化村干部队伍结构,注入新鲜血液和活力。
2. 提升执政能力:年轻人往往具有较高的教育水平、开阔的视野和创新意识,有利于提升村干部队伍的执政能力,推动乡村发展。
3. 适应新时代要求:乡村振兴需要一支高素质、年轻有为的村干部队伍,新规定顺应了时代要求,为乡村振兴提供坚实的人才保障。
三、如何落实
1. 加强人才培养:加强对年轻干部的培养和教育,通过培训、交流等方式提升其素质和能力。
2. 搭建选拔平台:完善村干部选拔机制,搭建平台,为年轻人才脱颖而出创造条件。
3. 做好老干部传帮带:充分发挥老干部的经验和智慧,做好传帮带工作,确保村干部队伍的平稳过渡。
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