房玄龄奏：史上最硬核的加薪方案
房玄龄是一个非常重要的人物，他不仅是一位杰出的政治家、军事家，还是一位著名的书法家。 他在唐太宗时期担任宰相，在政治、军事、文化等方面都做出了巨大的贡献。今天我就来给大家讲一个关于房玄龄奏的故事。
房玄龄奏的故事发生在贞观十一年（637年）。当时，唐朝刚刚统一全国，百废待兴。房玄龄作为宰相，深知人才的重要性。他认为，要治理好国家，就必须吸引和留住人才。但是，唐朝的官俸很低，难以吸引人才。房玄龄于是向唐太宗上奏，请求提高官俸。
房玄龄在奏折中说：“自古以来，官俸都是根据官职的高低和责任的大小来定的。唐朝的官俸很低，导致很多有才华的人不愿意为官，这对国家来说是一个巨大的损失。现在，唐朝刚刚统一全国，百废待兴，更需要人才。因此，臣请求陛下提高官俸，以吸引和留住人才。”
唐太宗看完了房玄龄的奏折，深以为然。他采纳了房玄龄的建议，提高了官俸。唐朝的官俸提高后，果然吸引来了很多有才华的人。这些人在唐朝的各个领域做出了巨大的贡献，帮助唐朝走向了鼎盛。
房玄龄奏的故事告诉我们，人才对一个国家的重要性。要治理好国家，就必须吸引和留住人才。而提供有竞争力的薪酬待遇，是吸引和留住人才的重要手段之一。
标签：房玄龄奏，提高官俸，吸引人才，留住人才，薪酬待遇，国家治理
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