海鸟域生活馆

“雪王”翻车记:蜜雪冰城回应非法使用童工,是“社畜”兼职的避风港还是职场雷区?

最近,我的茶桌——或者说我的手机屏幕——被一只粉红色的“雪王”霸屏了。大家都在讨论,到底是不是真的像网传的那样,为了省那点奶茶钱,让还在上学的孩子去刷锅洗碗?说实话,看着那个傻乎乎的雪王IP形象,心里真是一万只羊驼奔腾而过。蜜雪冰城官方那边也终于给出了回应,这一回,咱们就剥开营销的糖衣,好好聊聊这个让无数年轻打工人的集体回忆,以及那个沉重的话题——非法使用童工。
“雪王”翻车记:蜜雪冰城回应非法使用童工,是“社畜”兼职的避风港还是职场雷区?

咱们都知道,蜜雪冰城那是咱们“穷鬼套餐”的快乐老家,几块钱的快乐,真的是谁喝谁知道。但最近,几家门店被曝出使用未成年人务工的消息,直接把“雪王”从“打工皇帝”变成了“资本家嘴替”。舆论瞬间炸锅,毕竟对于咱们这一代人来说,学生时代在奶茶店兼职赚零花钱,那可是通往“社会人”的第一步。

根据网传的爆料和后续的调查,确实存在一些门店违规招聘的情况。在咱们国家的劳动法里,16周岁以下是不算完全劳动能力的,必须以学习为主。那为什么要童工?其实原因很现实,甚至可以说是有点扎心。对于很多像咱们一样的大学生或者初高中生来说,奶茶店门槛低、时间长、还能领到一杯免费的奶茶,简直是“经济适用型”的最佳选择。店长为了压低成本,有时候就会打擦边球,让没到年龄的兼职生顶岗。但这事儿一旦被翻出来,性质就变了,这就不是赚零花钱那么简单了,而是踩在了法律的红线上。

面对这场公关危机,蜜雪冰城这次的回应也算及时。官方承认了部分门店存在管理问题,表示会进行调查、整改,并对涉事员工进行赔偿。不得不说,作为一家体量巨大的连锁品牌,它在舆论发酵后的反应速度还算合格。但这种“亡羊补牢”真的够吗?更深层的问题在于,这种“快餐式”的用工模式是否一直被默许?

咱们换个角度想,这事儿其实也折射出了当代年轻人的就业现状。蜜雪冰城作为吸纳就业的大户,给无数年轻人提供了第一份工作体验。但这份体验如果建立在违规和法律风险之上,那就是个巨大的隐患。未成年人在高强度、高风险的餐饮环境下工作,对他们的身心健康毫无益处。对于商家来说,追求利润无可厚非,但底线在哪里?难道非要等到被舆论扒出来,才想起来去学学怎么合法用工吗?

Tags: 蜜雪冰城,童工,兼职,劳动法,雪王,年轻生活,品牌危机,社会责任

Related Articles