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阿里170,普通人如何走进阿里?

阿里170是阿里巴巴集团的内部人才推荐制度,通过内部员工推荐,可以帮助求职者直接获得阿里巴巴的面试机会。而阿里170这个名字的由来是,阿里巴巴集团创始人马云一直很喜欢国家地理杂志,他看到杂志上的170块地球照片,就决定要为阿里巴巴招募170名全球顶尖人才。
阿里170,普通人如何走进阿里?

阿里170是阿里巴巴集团的内部人才推荐制度,通过内部员工推荐,可以帮助求职者直接获得阿里巴巴的面试机会。阿里170的推荐人必须是阿里巴巴的正式员工,并且在阿里巴巴工作满一年以上。推荐人可以推荐自己的亲戚、朋友、同学、同事等。

阿里170的推荐流程非常简单,推荐人只需要在阿里巴巴的内部人才推荐平台上填写求职者的基本信息和联系方式,然后提交推荐申请即可。推荐申请提交后,阿里巴巴的人才招聘部门会对求职者的信息进行审核,如果求职者符合阿里巴巴的招聘要求,就会安排面试。

阿里170是一种非常有效的招聘方式,它可以帮助阿里巴巴招募到更多优秀的人才。通过阿里170,阿里巴巴已经成功招募到了许多优秀的人才,这些人才为阿里巴巴的发展做出了很大的贡献。

如果你想加入阿里巴巴,但是又不知道如何投递简历,那么你可以尝试通过阿里170来获得面试机会。阿里170是一个非常好的招聘方式,它可以帮助你快速找到心仪的工作。

标签:阿里170,阿里巴巴,内部人才推荐制度

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